プライバシーポリシー
エステクイーンは、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、個人情報の保護を推進致します。
個人情報の管理
当サイトは、ユーザーの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
個人情報の利用目的
ユーザーからお預かりした個人情報は、事業主へのメールフォームでの送信時のみに使用するものとします。
個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当サイトは、ユーザーよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
・ユーザーの同意がある場合
・ユーザーが希望されるサービスを行なうために当サイトが業務を委託する業者に対して開示する場合
・法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当サイトは、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
ご本人の照会
ユーザーがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
法令、規範の遵守と見直し
当サイトは、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。
Cookie（クッキー）の利用目的
当サイトでは、アクセス解析のためにGoogle社が提供するGoogleアナリティクスを使用することがあります。
Googleアナリティクスは、個人を特定する情報を含まずに利用状況を分析するものです。
Googleアナリティクスの詳細については、Google社の公式サイトをご参照ください。
https://www.google.com/analytics
利用規約
この規約は、当サイトが運営するメンズエステ店の求人広告情報「メンズエステクイーン」（以下、本サイトという）を利用する全ての方（利用者）に適用となります。
１．本サイトの利用と同意
利用者は、本サイトを利用（閲覧）することにより、この利用規約に同意したものとみなされます。
規約に同意できない場合は、本サイトのご利用をしないでください。
法定代理人の同意が必要は、あらかじめ同意を得ているものとみなします。
２．本サイトの役割（職業紹介・仲介は行いません）
本サイトは、あくまでメンズエステ店の求人情報を広告として掲載しているに過ぎません（法的性質は誘引行為）。
利用者は、ご自身の判断と責任にて、店舗へのご応募、採用選考、雇用契約の締結などをする必要があります。
当サイトは、職業安定法に定める職業紹介や仲介行為は一切行いません（非仲介）。
掲載情報へのご応募により生じたトラブルについて、当サイトは一切関与をせず、責任を負いません。
当サイトは、健全なリラクゼーション業界の求人情報を提供しており、性的サービスや対価を伴う交際を斡旋するものではありません。
当サイトは、異性同士のマッチングやコンパニオンを派遣するサービスではありません。
３．個人情報の取扱い
利用者の個人情報は、当サイトが定めるプライバシーポリシーに従って取り扱いいたします。
４．禁止事項
利用者は、本サイトの利用にあたり、以下の行為および、そのおそれのある行為を行ってはなりません。
・当サイトまたは第三者の著作権、商標権、財産、プライバシー権、肖像権、名誉などの権利侵害。
・犯罪行為への加担・促進、公序良俗に反する行為、法令や行政措置に違反する行為。
・当サイトまたは第三者への誹謗中傷等の迷惑行為。
・自分以外の人物や、権限のない人物が組織名を名乗るなど、身分を偽る等のなりすまし行為。
・有害なコンピュータープログラムなどを送信または書き込む行為。
・商品販売や営業活動の勧誘、宗教活動、選挙運動、その他これらに類する活動。
・本サイトの運営を妨害する行為、または信用を損なう行為。
・情報の改ざん、破壊、不正読み取り。
・ネットワークやシステムに過度な負荷をかける行為。
・本サイトの一部または全部を、商業目的で利用（複製、販売、再販売等）する行為。
・18歳未満の未成年者に本サイトの利用または閲覧を促す行為。
・その他、当社が不適切と判断する行為。
上記の禁止行為に抵触した場合、当サイトは利用停止措置を取り、将来的な利用を禁止することができます。また、損害が発生した場合は、利用者に対して損害賠償を請求します。
５．掲載店舗と求人情報
（１）掲載店舗について
当サイトは、広告掲載前に法令や指導に基づく規定の審査を行いますが、掲載店舗の適法性すべてを保証するものではありません。
利用者は、自己の意思と責任に基づき本サイトを利用し、利用した範囲で全ての責任を負います。
当サイトは、規定の審査以上の詳細な営業実態調査を行う義務を負いません。
（２）求人情報について
求人情報は掲載店舗が自ら入力または提供しており、当サイトは内容に一切関与していません。
従って、求人情報の正確性、真実性、適法性、安全性、最新性について一切保証しません。
求人情報はあくまで「募集内容の明示」であり、「採用条件の明示」ではありません。実際の採用条件は、利用者が自ら店舗に確認する必要があります。
求人情報に起因する問題について、当サイトは責任を負いません。
当サイトは、必要性が認められた場合のみ調査を行うことがありますが、その結果、求人情報に相違があり利用者に損害が生じたとしても、当サイトは一切責任を負いません。
６．免責事項（当サイトが責任を負わないこと）
本サイトに不具合、エラー、障害が生じないこと、また、利用者の期待を満たす情報やサービスを提供できることを、当サイトは一切保証しません。
本サイトを通じて応募・問合せを行った後、利用者と店舗または第三者との間で生じたトラブルについて、当サイトは一切関与せず、責任を負いません。
本サイトからリンクされている他のウェブサイトやリソースの利用により発生した損害について、当サイトは一切責任を負いません。
７．著作権の帰属
本サイトの情報（画像、文章、デザイン、プログラムなど）の著作権は当サイトに帰属します。
店舗の広告ページに使用されている情報については、当該店舗に著作権が帰属しているものも含んでおります。
利用者は、私的利用など著作権法で認められた場合を除き、著作権者に無断で複製、送信、改変などを行うことはできません。
利用者から提供された情報について、当サイトは個人を特定できない範囲で加工・編集し二次利用でき、その二次創作物の著作権は当サイトに帰属します。
８．秘密保持
利用者は、本サイトに関連して当サイトと交わした情報（お問い合わせ内容など）を、当サイトの事前の承諾なく秘密として取り扱わなければなりません。
９．サービスの変更、中断、廃止
当サイトは、本サイトの一部または全部を変更、中断、または廃止することができます。
なお、以下の場合、緊急に行う場合があります。
・システムの保守点検を行う場合
・火災や停電、通信障害、天変地異など、当サイトの責任によらない事由で提供ができなくなった場合
・不正アクセスやサイバー攻撃などにより提供ができなくなった場合
・運営上、変更・中断・廃止が必要と判断された場合
・変更・中断・廃止の内容が軽微であると判断された場合
当サイトは、サービスの変更、中断、廃止によって利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。
１０．損害賠償
利用者の故意または過失により当サイトに損害が発生した場合、当サイトは利用者に対し、その損害（弁護士費用なども含む）の賠償を請求でき、利用者は直ちに応じなければなりません。
１１．規約の変更
当サイトは、利用者に事前の通知なく、本規約の一部または全部をいつでも変更できます。
重大な変更については、適切な周知期間を設け、その期間が経過した時点で、すべての利用者が変更に同意したものとみなします。
１２．その他
本サイトおよび本規約に関する準拠法は日本法とします。
本サイトおよび本規約に関して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
