人を採用するときどんな基準で選びますか?
●質問
メンズエステって、人を採用するとき、どんな基準で選ぶのですか?
●回答
一般的に、採用基準というものは存在すると言われていますが、実はあってないようなものです。
例えば、今いるスタッフが非常に我が強い人の場合、その我の強い人に合う人を募集したい、というような採用基準があります。オーナーとしては、「ちょっと我が強くてやってられない」と思うものの、その人が店の売上の大半を作っているので、その我の強い人を中心にお店を回さなくてはいけない。そうしたら我の強い人ではなく、その我の強い人を包み込むような、やさしくて素直な性格の持ち主を採用したい。このように考えるわけです。
このような傾向は、中小の会社やお店によく見られます。中小の会社やお店はどうしても、現在働いてくれている人との相性を考慮して採用せざるを得ないからです。
それとは別に、一般的に採用されやすい人というのは、自分の気持ちを正直に表現することのできる人ではないかと思います。マニュアルどおりに言われたことを言われたとおりにやる。先輩に教わったとおりの手順で接客をする。そういったことを求めているお店もあるかもしれませんが、メンズエステという職業は「ヒト対ヒト」の職業ですから、お客様に好感を持たれやすい人が採用されやすい。
お客様が好感を持つ人というのは、時代や業種を問わず、自分の気持ちを正直に表現できる人です。そういう人は往々にして、お父さん、お母さんに伸び伸びと育てられているものです。「こういうことをしたい、ああいうことをしたい」と子供のころ親に言って、それを否定されることなく、「うん、それをやってみなさい」という風にのびのびと育てられないと、自分の気持ちを正直に表現する力は養われないからです。
今すぐ稼げるメンズエステ求人
900件以上の募集から探せますエリアから探す
こちらもおすすめ。人気コラム
-
毎週指名してほしいと言ったらドン引きされました
●質問 いつも指名してくれる優しいお客様に「毎週指名してほしい」と言ったらドン引きされました。どうしてですか? 男の人の気持ちがわかりません。 ●回答 欲深い女だ、と思われたんでしょう...[続きを読む]
-
イケメンのお客様にムラムラしちゃいます
●質問 イケメンのお客様にムラムラしちゃいます。こんな私はイケナイ女子なのでしょうか? ●回答 たまにイケメンのお客様にムラムラしちゃったというセラピストさんの話を聞くので、別にいいん...[続きを読む]
-
コロナで指名客が激減!ふたたび指名客を増やす方法とは?
●質問 コロナで指名客が激減してしまいました。ふたたび指名客を増やすにはどうすればいいのでしょうか? ●回答 お店はお店で、HPなどを使って、店の衛生管理などについて、お客様に周知して...[続きを読む]
-
集客がしっかりしているお店ってどうやって選ぶといいのですか?
●質問 集客がしっかりしているお店ってどうやって選ぶといいのですか? ●回答 広告を見るとわかります。 わかりやすい例でいえば、メンズエステの雑誌があります。男性客が買って読む雑誌。...[続きを読む]
-
お客さんに好きと言われて困っています
●質問 メンズエステのお客さんに「好き」と言われて困っています。しかもそのお客さんは、なかなかのリピーターさんです。私はどうすればいいのでしょうか? ●回答 メンズエステでもキャバクラ...[続きを読む]
この記事の感想
この記事にコメントをする