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東海・北陸(189 件)
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ルーム&出張 HOT AROMA (ホットアロマ)
分からないことは担当者が一から丁寧にご説明させていただきます! 全額当日お渡し ⇒お仕事をした分はその日のうちに全額お渡しいたします。 未経験からでも
- 石川県 金沢駅
- 10:00~翌3:00
- ⇒1日4万円以上も可能。週に3~4日の勤務で月40万円以上稼ぐことも可能。 全額当日お渡し ⇒お仕事をした分はその日のうちに全額お渡しいたします。 高バック率の報酬制度が魅力 ⇒通常5
- 18~40歳までの日本人女性
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ルーム EsteeMagic(エスティマジック)
面接時履歴書不要ですのでお気軽にご連絡ください! ・業界最高水準の完全歩合制 55%~75% 全額日払いです 指名料、オプションは全て100%支給します
- 東岡崎駅
- 10:00~翌2:00(26:00)
- ・完全歩合制 55%~75% ( 日給50,000円以上可能) ・指名料・オプションはそのまま100%バック ・安心の出勤保証制度 (5時間以上/日 規定あり) ・働きだしたその日から頑張りを評
- ・18歳以上(未経験可)自己管理のできる健康な女性
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ルーム 新潟アロマヒーリングサロンNoa
未経験から始める癒しのお仕事✨ アロマトリートメントでお客様に癒しを提供♪「ありがとう」がやりがいに✨ 【高バック率&安心の環境】 ・バック率50
- 新潟駅
- 10:00~24:00
- 50%〜70%
- 20代~40代
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店舗 RICHRESORT 静岡
【未経験歓迎】 ・女性スタッフによる丁寧な研修あり ・30代・40代歓迎/出稼ぎOK/資格者優遇 10:00〜翌2:00の間で完全自由出勤! 新規O
- JR静岡駅
- 12:00〜翌2:00
- 50%〜MAX80%!
- 18歳以上(高校生不可)
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ルーム&出張 ロマンス令和 おもてなし
当店では男性のお客様に対してアロマオイルを使用した癒しのマッサージを提供しています。お客様を心地良い空間でおもてなしし、リラックスさせてあげることがお仕事の一環
- 名古屋 矢場町駅
- 12:00~翌3:00
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ルーム 牡丹 丸の内
一緒に人気セラピストを目指しませんか? 女性オーナーがセラピストの為に作り上げた名古屋でもトップレベルで働きやすいサロンです。 セラピスト経験者が作
- 名古屋市 丸の内駅
- 10~深夜2
- 0%高額バックでのスタート!! 60分6000円~8000円 90分8000円~10000円 120分10000円~12000円 150分12000円~14000円 指名料2000円(セ
- 23歳~35歳(見た目年齢) ※面接交通費を上限1000円まで支給します
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ルーム Saloon rabbit (サルーンラビット)
当店は、「働きやすい環境作り」を徹底しております。 経験者はもちろん、未経験者の方も歓迎します。 給料全額日払い、日給3万~、施術料金50%~70%バッ
- 三島駅
- 10:00~26:00(翌2:00)
- 日給3万~、施術料金50%~70%バック オプションバック100%
- 18才~30代
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ルーム 琥珀スパ
【働きやすさ◎】 ・完全個室勤務/シフト自由 ・制服無料貸与/宿泊可能 ・ノルマなし/掛け持ちOK/紹介制度あり 未経験でも丁寧な研修で安心スタート
- 刈谷駅/豊田市駅/東岡崎駅
- 11:00〜翌4:00
- 90分15,000円以上+OPフルバック
- 18歳~35歳くらいまで(高校生不可)
教えて!エステ求人のホントの所。
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【メンズエステお悩み相談室】マッサージのうまい・下手ってお客さんはどこで判断しているのですか?
●質問 わたしから見てマッサージがうまいと思う女子が、お客さんから「君はマッサージが下手だね」と言われているのを見ると、哀しい気持ちになってしまいます。 お客さんって、どういうところでエステティシャンのマッサージのうまい・下手を判断しているのですか?(24歳・神奈川県) ●回答 たとえば「ツボ」に的確に指が入っていると「この子、マッサージが上手だな」と思います。ツボって、経絡の絵図...[続きを読む]
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シングルマザーがお金を稼ぐコツとは?
●質問 シングルマザーがお金を稼ぐコツを教えてください。 ●回答 まずはやっぱり「情報を得ること」でしょう。情報弱者では今の時代、稼げるものも稼げないからです。 稼ぐというか、その前に、まず行政から受けられる支援に関する情報を得た方がいいでしょう。シングルマザーに対する行政の支援はさまざまあるそうですが、それらをすべて知ろうとなると、やっぱりネットで探しまくるというのが1つの方...[続きを読む]
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店長がキレやすい人で困っています
●質問 わたしがバイトしているメンズエステの店長がキレやすい人で、よく怒鳴られます。怖いです。どうすればいいでしょうか? ●回答 即辞めることですね。 キレやすく、スタッフのことを怒鳴るなんて、そんなのパワハラだから。むかしは、パワハラ上司のもとであってもちゃんと働くべき、という風潮があったけど(今思えばぞっとする時代でしたよね)、今はパワハラ上司がいる組織なんかソッコーで辞め...[続きを読む]